KUMONには社員の人材育成の一環として、日本の若手社員が1年間に海外2か国に滞在し、現地の社員とともに個別の教室発展に向け取り組むグローバル人材交流プログラム(Global Personnel Exchange Program)という活動があります。今回の舞台はシンガポール。入社9年目でこのプログラムに参加している社員の活動に密着し、国を越えて学び合う社員の姿にせまります。
海外での仕事の経験を通して見えてきたものとは?ぜひ動画でご覧ください。
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